黒服経験者求人(札幌すすきの)

これまでの経験やスキルをしっかり考慮します。特に実務経験がある方は、これまで担当してきた業務や役職、マネジメント経験などを踏まえて待遇を決定します。入社後も仕事への姿勢や成果を正当に評価し、昇給・昇格につなげています。

実力や経験次第ですぐにマネジメントポジションに挑戦でき、実際に3か月で昇格したスタッフもいます。また、実務経験3年以上の方は、店長・幹部候補としての採用も行っています。

経験に準じた基本給だけでなく、年4回の売上手当や年1回の賞与など、成果を収入に反映する仕組みを整えています。実力に応じて随時昇格も可能なので、ポジションを高めながら、収入アップを目指せます。

もちろんです。職種に関係なく、経験や成果をしっかり評価します。キッチンなら料理・ドリンクの品質管理、キャッシャーなら会計や売上管理など、それぞれの専門性を活かして活躍できます。将来的に店舗運営に関わりたいという希望にも、経験や適性に応じてキャリアの道を用意しています。

高いサービス品質は求めますが、最初は周りのスタッフがサポートするため、一人で身につける必要はありません。接待や会食で利用される落ち着いたお客様が多いため、丁寧な接客や立ち居振る舞いが自然と身につきます。これまでの経験をベースに、さらにワンランク上の仕事を覚えたい方には、成長できる環境です。

もちろんです。HIBIKIグループでは、女性スタッフもそれぞれの経験や強みを活かして活躍しています。性別や年齢に関係なく、成果を評価するため、マネージャーや店長などのマネジメントポジションも目指せます。退勤後はご自宅やご希望の場所までお送りしますので、夜遅い時間でも安心して帰宅できます。

はい。ブランクを経て入店される方も、実際にいらっしゃいます。少しずつ接客の感覚を取り戻していけるよう、スタッフがそばでしっかりフォローしますので、ご安心ください。

はい、転職を決めていない段階でも大丈夫です。給与や待遇、仕事内容、現在の職場との違いなど、気になることは何でもご相談ください。「今より良い環境があるか知りたい」という情報収集だけでも歓迎しています。まずは話を聞いてから、じっくり検討してください。

HIBIKIグループでは、ラウンジ・ニュークラブ・クラブ・スナックなど、雰囲気の異なる全7店舗を展開しています。働き方のご希望や理想の客層などをお伺いしたうえで、あなたにぴったりの店舗をご提案します。